Die Wirtschaft hat Aufwind und der Arbeitsmarkt bietet nicht wirklich eine ausreichende Zahl an qualifizierten Bewerbern: Auf diesen Nenner bringt der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) die Ergebnisse des aktuellen Unternehmensbarometers zur Besetzung von offenen Stellen. Mehr lesen...

Die Bundesregierung hat am 01.09.2010 die Gesetzentwürfe zum Haushaltsbegleitgesetz 2011 und zum Kernbrennstoffsteuergesetz beschlossen. Mehr lesen...

Der Beruf entscheidet wesentlich darüber, bis zu welchem Alter Beschäftigte arbeiten: Nach wie vor arbeiten Akademiker im Durchschnitt länger als Menschen mit handwerklichen Berufen, so eine Studie des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung und des Forschungsnetzwerks Alterssicherung. Mehr lesen...

Hochschulabsolventen wissen oftmals nicht, was sie beim Einstieg in den Beruf erwartet. Abhilfe schaffen will eine neue Idee, die das Fachinformationszentrum (FIZ) Chemie gemeinsam mit Unternehmen realisiert: Auf der Bildungsplattform ChemgaPedia werden Arbeitsplätze und Arbeitsprozesse vorgestellt. Mehr lesen...

Anonymisierte Bewerbungsverfahren sind prinzipiell geeignet, verschiedene Formen der Diskriminierung in Bewerbungsprozessen zu vermindern: Dies zeigt eine gemeinsame Expertise des Instituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) und der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS). Mehr lesen...

Im Jahr 2007 wurde von der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) das Projekt PFIFF "Programm zur Förderung und zum Erhalt intellektueller Fähigkeiten für ältere Arbeitnehmer" ins Leben gerufen und fachlich betreut. Der INQA-Bericht Nr. 39 dokumentiert Forschungs- und Umsetzungsergebnisse von PFIFF. Mehr lesen...

Das Bundesfinanzministerium (BMF) hat in seinem Schreiben vom 25.08.2010 (IV C 4 - S 2223/07/0015 :004) neue Verwaltungsregelungen zur Unterstützung der Flutopfer in Pakistan bekannt gegeben, die vom 30.07. bis 31.12.2010 gelten. Mehr lesen...

Ein Leiharbeitnehmer verfügt typischerweise nicht über eine regelmäßige Arbeitsstätte und kann somit grundsätzlich Verpflegungsmehraufwand nach den Regelungen über die Auswärtstätigkeit geltend machen (BFH, Urteil vom 17.06.2010 - VI R 35/08). Mehr lesen...

Schnell und unkompliziert können mittelständische Unternehmen im Internet ihre Innovationskraft testen: Sechzehn Fragen beinhaltet der Innovations-Check, für den fünf Minuten Zeit aufgewendet werden müssen. Mehr lesen...

Familienfreundlichkeit ist inzwischen in vielen Unternehmen Alltag, in mehr als der Hälfte der Betriebe sind personalpolitische Maßnahmen für das Vereinbaren von Familie und Beruf sogar eine Selbstverständlichkeit: Dieses Ergebnis präsentiert der Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2010. Mehr lesen...

Das Bundeskabinett hat am Mittwoch den "Entwurf eines Gesetzes zur Regelung des Beschäftigtendatenschutzes" verabschiedet. Nach Angaben des Bundesinnenministeriums (BMI) sollen damit anstelle der derzeit allgemeinen gesetzlichen Vorgaben "Regelungen für bestimmte, in der betrieblichen Praxis relevante Fragen" geschaffen werden. Mehr lesen...

Für bestimmte Risiko-Berufe lassen sich Kniebelastungen durch Hocken oder Knien ab sofort besser bestimmen, um gezielt Schutzmaßnahmen ergreifen zu können. Dabei hilft das sogenannte GonKatast, ein Kataster zu kniebelastenden Tätigkeiten, welches das Institut für Arbeitsschutz der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IFA) zur Verfügung stellt. Mehr lesen...

Viele Unternehmen wollen frühzeitig mit hoch qualifiziertem Nachwuchs in Kontakt treten. Eine Möglichkeit ist es, Beziehungen zu möglichen Kandidaten bereits während des Studiums zu knüpfen. Das Stipendienprogramm des Landes Nordrhein-Westfalen macht dies einfach, wie es aus der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg heißt. Mehr lesen...

Das Bundesverfassungsgericht (BVerfG) hat sich mit der Frage der Verfassungsmäßigkeit der Verlängerung der sog. Spekulationsfrist von zwei auf zehn Jahre für den Verkauf privater Grundstücke befasst (BVerfG, Beschluss vom 07.07.2010 - 2 BvL 14/02, 2 BvL 2/04, 2 BvL 13/05). Mehr lesen...

Union und FDP haben sich offenbar auf einen Entwurf für ein Arbeitnehmerdatenschutzgesetz geeignet. Das berichten verschiedene Medien am Montag. Nach Angaben der Süddeutschen Zeitung soll bereits "am Mittwoch dieser Woche" im Bundeskabinett über ein entsprechendes Vorhaben beraten werden. Mehr lesen...

Der gesundheitliche Zustand von älteren Migrantinnen und Migranten ist - aus deren subjektiver Perspektive - weniger gut als der von gebürtigen Deutschen. Die physischen und psychischen Belastungen, denen Migranten ausgesetzt sind, werden in einer aktuellen Studie der Universität Dortmund als mögliche Ursachen dafür erkannt, ebenfalls Verständigungsprobleme. Mehr lesen...

Entstehen einem Steuerpflichtigen Mietkosten für eine Ersatzwohnung, weil seine Hauptwohnung, in der er lebt, unbewohnbar ist, so können diese Kosten als außergewöhnliche Belastungen absetzbar sein (BFH, Urteil vom 21.04.2010 - VI R 62/08). Mehr lesen...

Großunternehmen haben oft Compliance-Beauftragte. In kleinen und mittleren Unternehmen zeichnet der Personalchef verantwortlich für Personalcompliance, für das Einhalten aller Gesetze und Regeln: Ein neues Zertifikatsprogramm der Deutschen Universität für Weiterbildung (DUW) soll Personaler fit machen rund um alle Compliance-Fragen. Mehr lesen...

Stellt ein Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn Restaurantschecks zur Verfügung, so kann es sich hierbei um Barlohnzuwendungen und nicht um steuerlich begünstigte Sachbezüge handeln (FG Düsseldorf, Urteil vom 19.05.2010 - 15 K 1185/09 H(L). Mehr lesen...

Am 1. Januar 2011 tritt die Unfallverhütungsvorschrift "Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit" (DGUV Vorschrift 2) in Kraft. Erstmals gibt es damit für Berufsgenossenschaften und Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand eine einheitliche und gleich lautende Vorgabe zur Konkretisierung des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG). Mehr lesen...

Der Umstand, dass ein alleinstehender Arbeitnehmer für die Kosten beider Haushalte aufkommt, ist zwar ein besonders gewichtiges Indiz, aber keine zwingende Voraussetzung für die Anerkennung einer doppelten Haushaltsführung (BFH, Urteil vom 21.04.2010 - VI R 26/09). Mehr lesen...

Der vorderste Teil der Hirnrinde, der Präfrontalcortex, wird aktiviert, gilt es, Entscheidungen zu treffen, bei denen Kosten und Nutzen abgewogen werden sollen: Dies konnten Forscher der Universität Stuttgart und des Max-Planck-Instituts Köln in einem Laborexperiment nachweisen. Mehr lesen...

Die digitalen Medien stellen die Menschen vor neue Herausforderungen: Bedienungskompetenz ist nicht genug, Medienkompetenz ist gefragt, um in der Berufswelt des digitalen Zeitalters bestehen zu können. Aus einer aktuellen Studie des Bundesbildungsministeriums wird deutlich, dass an dem gesellschaftlichen Auftrag Medienbildung kein Weg vorbei führt. Mehr lesen...

Arbeitskräfte verzweifelt gesucht: So könnte sich die Situation bis zum Jahr 2025 präsentieren. In Modellrechnungen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) wird ein Mangel von bis zu 1,8 Millionen Erwerbspersonen prognostiziert. Mehr lesen...

Die Regelung zur Steuerfreiheit der monatlichen Kostenpauschale für Abgeordnete verstößt nicht gegen den Gleichheitssatz des Grundgesetzes (BVerfG, Beschluss vom 26.07.2010 - 2 BvR 2227/08, BvR 2228/08). Mehr lesen...

Mit Schreiben vom 12.08.2010 - IV A 3 - S 0338/07/10010-03 - hat das Bundesfinanzministerium (BMF) zu den verfahrensrechtlichen Folgerungen aus dem Beschluss des Bundesverfassungsgerichtes (BVerfG) vom 06.07.2010 - 2 BvL 13/09, die bis zum Inkrafttreten einer gesetzlichen Neuregelung zu beachten sind, Stellung genommen. Mehr lesen...

Die Besteuerung des Erwerbs von selbstgenutztem Wohnraum verstößt auch vor dem Hintergrund der Abschaffung der Eigenheimzulage nicht gegen die Verfassung (BFH, Beschluss vom 22.06.2010 - II R 4/09). Mehr lesen...

Kosten eines Zivilprozesses können in der Regel nicht als außergewöhnliche Belastungen berücksichtigt werden (FG Köln, Urteil vom 18.11.2009 - 11 K 185/09). Mehr lesen...

Die Regelung zum Jahresgrenzbetrag im Rahmen der Ermittlung der eigenen Einkünfte und Bezüge des Kindes bei der Prüfung der Kindergeld-Berechtigung ist nicht verfassungswidrig (BVerfG, Beschluss vom 27.07.2010 - 2 BvR 2122/09). Mehr lesen...

Das Bundesfamilienministerium verlängert die Antragsfrist für das im Februar 2008 gestartete Förderprogramm "Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung" (BuK) aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) um ein halbes Jahr bis Mitte 2011. Damit haben Unternehmen nun noch bis zum 1. Juli 2011 Gelegenheit, mit einem betrieblichen Betreuungsprojekt zu starten. Mehr lesen...

Die 1 %-Regelung gilt nur, wenn der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer einen Dienstwagen tatsächlich zur privaten Nutzung überlässt. Allein die Bereitstellung eines Fahrzeugs zu betrieblichen Zwecken reicht für die Annahme einer Privatnutzung nicht aus (BFH, Urteil vom 21.04.2010 - VI R 46/08). Mehr lesen...

Veränderungen in Unternehmen gilt es zu kommunizieren, Mitarbeitern wie Kunden: Change Communication heißt es auf Neudeutsch, werden Veränderungsprozesse kommunikativ begleitet. Eine Aufgabe, die schwierig ist, und leicht scheitern kann, wie aus einer Umfrage der Kienbaum Managementberatung hervorgeht. Mehr lesen...

Deutschland und das Fürstentum Monaco haben am 27.07.2010 ein Abkommen über den Informationsaustausch für Besteuerungszwecke unterzeichnet. Mehr lesen...

Welche Schutzmaßnahmen sind an einem Arbeitsplatz notwendig, an dem Beschäftigte krebserzeugenden Stoffen ausgesetzt sind? Hilfe bei der Beantwortung dieser Frage bietet ein neues Internetangebot, das die Unfallversicherungsträger gemeinsam mit dem Institut für Arbeitsschutz der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IFA) im Austausch mit Betrieben erstellt und nun im Internetauftritt des IFA veröffentlicht hat. Mehr lesen...

Die Kosten für die erstmalige Gestaltung des Gartens können weder als haushaltsnahe Dienstleistung noch als Handwerkerleistung steuerlich berücksichtigt werden (FG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 01.07.2010 - 4 K 2708/07). Mehr lesen...

Was tun die Unternehmen, um Gefährdungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit zu begegnen, insbesondere im Hinblick auf psychosoziale Risiken? Diese Fragen beantworten im Rahmen der ESENER(European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks)-Erhebung Unternehmen in ganz Europa. Die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (EU-OSHA) informiert online. Mehr lesen...

Mit der Temperatur steigen auch Unfallgefahr und körperliche Beanspruchung bei der Arbeit, während Konzentration und Leis-tungsfähigkeit sinken. Für Außenlufttemperaturen von über +26 Grad C enthält die am 23. Juni bekannt gemachte Arbeitsstättenregel ASR A3.5 deshalb ein Stufenmodell mit Schutzmaßnahmen für die Beschäftigten. Einen Rechtsanspruch z. B. auf klimatisierte Räume oder "hitzefrei" gibt es jedoch nicht. Mehr lesen...