Lernort Selbsthilfe

Lernort Selbsthilfe

Projektziele:

Den (ehrenamtlichen) Mitarbeitern einer Selbsthilfeorganisation stellen sich viele Herausforderungen, die weit über die Belange einer lokalen Selbsthilfegruppe vor Ort hinausgehen. Gestiegene Anforderungen an die Beratungsangebote von Selbsthilfeorganisationen macht es für die Mitglieder zunehmend schwieriger, den hohen Erwartungen gerecht zu werden und kompetent auf die speziellen Fragen zu antworten.

Um den Anforderungen gewachsen zu sein, ist mit dem „Lernort Selbsthilfe“ eine Qualifizierung für ehrenamtliche Mitarbeiter in Selbsthilfeorganisationen entwickelt worden. Sie soll helfen, die Beratungsqualität zu verbessern, den Mitarbeitern mehr Orientierung in ihrer Arbeit zu geben und zur Weiterentwicklung der gesamten Organisation beitragen. Neben der Qualifizierung soll die Identifikation der Mitglieder und Mitarbeiter mit dem Verein verbessert sowie die Zusammenarbeit zwischen Ehrenamt und Hauptamt und die Kommunikation zwischen Vereinsspitze und Basis optimiert werden.

Projektinhalte:

Mit dem „Lernort Selbsthilfe“ bietet der BKK Bundesverband in Zusammenarbeit mit der BAG Selbsthilfe ein Qualifizierungsprogramm für ehrenamtliche MitarbeiterInnen in Selbsthilfeorganisationen an. Dabei handelt es sich um eine Art „Blaupause“ (so auch der Arbeitstitel des Projekts), die auf viele Selbsthilfeorganisationen angewandt werden kann. Das Programm wurde in Pilotprojekten mit der Frauenselbsthilfe nach Krebs e.V., der Sklereodermie Selbsthilfe e.V. sowie der Deutschen Tinnitus-Liga e.V. gemeinsam mit der Organisationsentwicklerin Christine Kirchner entwickelt und ist nun auf viele interessierte Organisationen anwendbar.

Die Teilnahme einer Organisation beginnt mit der Zusammenstellung eines passenden Qualifizierungsprogramms aus dem Gesamtprogramm des „Lernort Selbsthilfe“. Das Trainingsprogramm und die zugehörigen Materialien sind modular aufgebaut, so dass einzelne Themen herausgegriffen werden können und die Qualifizierung so auf die Belange des jeweiligen Vereins abgestimmt werden kann. Hierbei steht der teilnehmenden Selbsthilfeorganisation eine externe Beraterin zu Seite, die Veränderungsprozesse anregt und durch einen „Blick von außen“ neue Erkenntnisse einbringen kann. In einer zweiten Phase wird das erstellte Programm getestet und es werden Trainer für die Schulung ausgebildet. Längerfristig sollen die teilnehmenden Organisationen so in der Lage sein, selbstständig ihre Mitglieder auf den verschiedenen Organisationsebenen zu schulen.

Bisher haben folgende Organisationen am „Lernort Selbsthilfe“ teilgenommen:

Frauenselbsthilfe nach Krebs e.V.
Sklerodermie Selbsthilfe e.V.
Deutsche Tinnitus-Liga e.V.
Deutsche Vereinigung Morbus Bechterew e.V.
mdp-netzwerk e.V.
Deutsche Gesellschaft für bipolare Störungen e.V.
Deutsche Dystonie Gesellschaft e.V.
Deutsche Gesellschaft für Osteogenesis imperfecta (Glasknochen) Betroffene e.V.

Materialien:

 Lernort Selbsthilfe – Qualifizierung in Selbsthilfeorganisationen (1,7 MB)

 Informationsblatt Förderpraxis (225 KB)

Projektförderzeitraum: seit 2004

Weitere Informationen:

BAG Selbsthilfe, Andreas Renner
Tel: +49 (0)211 3100623, E-Mail:  andreas.renner@bag-selbsthilfe.de
Internet:  www.bag-selbsthilfe.de/ 

Projektförderung beim BKK BV:
Bearbeitung:  Lena Böhnke
Leitung:  Michael Bellwinkel 

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